안녕하세요, 여러분! 오늘은 정말 흥미로운 소식을 가지고 왔습니다. 바로 바이든 행정부가 근로자와 프리랜서에 대한 새로운 규정을 발표했다는 것이죠! 이는 근로자의 권리와 복지를 보장하는 중요한 조치로 평가되고 있습니다. 이 새로운 규정이 어떤 내용인지, 어떤 영향을 미칠지 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 이번 소식은 우리 모두에게 큰 의미를 가지고 있으니 꼭 주목해 주시기 바랍니다.
새로운 노동 규정이 배달 및 승차 공유 기업에 미치는 영향
바이든 행정부의 새로운 노동 규정
바이든 행정부는 화요일 새로운 노동 규정을 발표했습니다. 이 규정은 근로자들이 “독립 계약자”로 잘못 분류되는 것을 방지하는 것을 목표로 합니다. 이는 수백만 명의 미국 근로자들에게 법적 보호와 보상을 강화할 수 있습니다.
우버, 리프트 등 주요 플랫폼 기업의 반응
우버, 리프트, 도어대시 등 주요 앱 기반 플랫폼 기업들은 새로운 규정이 그들의 기사들을 재분류하도록 강제하지 않을 것이라고 자신감을 표했습니다. 하지만 기업 단체들은 이 규정이 고용주와 근로자 사이에 모호성과 불확실성을 야기한다고 경고했습니다.
새로운 규정의 주요 내용
근로자 분류 기준의 변화
이번 규정은 트럼프 정부 시절의 기준을 대체합니다. 이전에는 근로자의 독립성과 회사의 통제력만을 중요하게 여겼지만, 이제는 6가지 기준을 종합적으로 고려하게 됩니다. 이를 통해 근로자가 진정 자신의 사업을 운영하고 있는지를 더 면밀히 판단할 수 있게 되었습니다.
잘못된 분류로 인한 문제점
노동 옹호 단체들은 고용주들이 느슨한 규정을 악용해 근로자들을 잘못 분류해왔다고 지적했습니다. 이로 인해 건설 노동자, 트럭 운전사, 청소 노동자 등 많은 근로자들이 최저 임금과 복지 혜택을 받지 못하고 있습니다.
새 규정이 미치는 영향
승차 공유 및 배달 기업에 미치는 영향
새 규정에는 근로자가 수행하는 업무가 기업의 핵심 사업인지를 고려하도록 하는 조항이 포함되어 있습니다. 이는 승차 공유 및 배달 기업에 중요한 영향을 미칠 수 있습니다.
고용주의 대응
하지만 고용주들은 여전히 6가지 기준을 어떻게 적용할지에 대한 불확실성을 표현하고 있습니다. 노동부가 이 규정을 어떻게 집행할지에 따라 기업들의 대응이 달라질 것으로 보입니다.
결론
이번 새로운 노동 규정은 근로자 보호를 강화하는 중요한 조치입니다. 하지만 그 실제 영향은 아직 불확실합니다. 승차 공유 및 배달 기업들은 이 규정이 그들의 사업 모델에 어떤 변화를 가져올지 주시하고 있습니다. 앞으로 노동부의 집행 방식과 기업들의 대응이 어떨지 지켜봐야 할 것 같습니다.
번역하며 직접 추출한 영단어
Labor의 용법
노동, 수고
“The construction workers labored all day to finish the project.” – “건설 노동자들은 프로젝트를 완성하기 위해 하루 종일 수고했다.”
노동이나 수고를 의미하는 단어로, 힘들게 일하거나 노력하는 것을 나타냅니다.
flexibly 사용의 예
유연하게
“She handled the situation flexibly and found a solution.” – “그녀는 유연하게 상황을 대처하여 해결책을 찾았다.”
어려운 상황에서도 융통성 있게 대처할 수 있음을 보여주는 단어입니다.
Copy
복사하다
“Can you copy this document for me?” – “이 문서를 복사해 주시겠습니까?”
문서나 파일을 똑같이 만드는 것을 의미합니다.
숙어에서의 incorrectly
잘못되어
“He spoke incorrectly and caused a misunderstanding.” – “그는 잘못된 말을 해서 오해를 불러일으켰다.”
숙어나 관용구에서 잘못된 방식으로 사용되는 것을 나타냅니다.
guards 외워보자!
지키다, 보호하다
“The security guards watched over the building all night.” – “경비원들이 밤새 건물을 지켰다.”
어떤 것을 보호하거나 안전하게 지키는 것을 의미합니다.
여러분, 영어 실력 향상을 위해 열심히 공부하세요! 화이팅!
