최근 Ralphs 식료품점이 전과자에 대한 고용 차별 혐의로 소송을 당했다는 소식이 전해졌습니다. 이는 전과자들의 재취업 기회를 박탈하고 차별했다는 민권 침해 소송으로, 사회적으로 큰 관심을 끌고 있습니다. 전과자들의 인권과 기회 보장은 중요한 문제이며, 이번 사례를 통해 기업들의 공정한 채용 정책이 필요하다는 점이 부각되고 있습니다. 이번 사건은 전과자 고용 차별에 대한 사회적 논의를 촉발시킬 것으로 보이며, 향후 기업들의 채용 관행에 변화가 있을 것으로 기대됩니다.
Ralphs 매장이 전과자 지원자들의 고용을 불법적으로 거부했다는 주장
캘리포니아 공민권부, Ralphs를 상대로 소송 제기
Ralphs는 공정한 기회법을 위반하여 수백 명의 지원자들의 고용을 불법적으로 거부했다고 캘리포니아 공민권부가 주장했습니다. 이 법은 2018년부터 시행되어 전과 기록을 이유로 한 고용 차별을 제한하고 있습니다.
Ralphs의 불법적인 채용 관행
공민권부에 따르면 Ralphs는 채용 지원서에 지원자의 전과 기록을 묻는 질문을 포함했으며, 공정한 기회법에 따른 개별 심사 절차도 거치지 않았습니다. 이로 인해 수백 명의 지원자들이 부당하게 일자리를 거부당했다고 합니다.
공정한 기회법과 전과자 차별 해소
전과자 재활과 사회 복귀를 위한 법안
공정한 기회법은 전과자들의 취업 기회를 높여 경제적, 주거적 안정을 도모하고 범죄 재발을 방지하기 위해 도입되었습니다. 이를 통해 전과자들이 지역사회에 건강하게 복귀할 수 있도록 지원하고자 합니다.
공민권부의 적극적인 법 집행
공민권부는 이번 소송을 통해 Ralphs의 불법적인 채용 관행을 바로잡고자 합니다. 이는 2018년 이후 수백 건의 전과자 차별 사례를 조사하고 화해 합의를 이끌어낸 공민권부의 지속적인 노력의 일환입니다.
전과자 차별 해소를 위한 사회적 노력
전과자 재활을 위한 사회적 책임
약 7천만 명의 미국인들이 범죄 기록을 가지고 있다는 점을 고려할 때, Ralphs와 같은 차별적 정책은 단순히 불법일 뿐만 아니라 사회적으로도 바람직하지 않습니다. 우리 모두가 전과자들의 성공적인 사회 복귀를 위해 노력해야 합니다.
공정한 기회 보장을 위한 지속적인 노력
이번 소송은 공정한 기회법의 실효성을 높이고 전과자 차별을 해소하기 위한 공민권부의 지속적인 노력의 일환입니다. 우리 사회가 전과자들에게 공정한 기회를 보장하고 그들의 재활을 지원할 때, 우리 모두가 더 나은 사회를 만들어 갈 수 있을 것입니다.
번역하며 직접 추출한 영단어
request의 용법
요청하다
– Can you please request a copy of the report? – 보고서 사본을 요청해 주시겠습니까?
– The manager requested that the meeting be rescheduled. – 관리자가 회의 일정을 변경해 달라고 요청했습니다.
요청은 상대방에게 어떤 행동을 하도록 부탁하는 것입니다. 공손한 태도로 요청하면 상대방이 거절하기 어려워집니다.
place 사용의 예
장소, 위치
– The library is a good place to study. – 도서관은 공부하기 좋은 장소입니다.
– The vase is in its usual place on the table. – 꽃병이 평소 자리인 테이블 위에 있습니다.
place는 특정한 장소나 위치를 나타내는 단어입니다. 어떤 물건이나 사람이 있는 위치를 표현할 때 사용합니다.
after
~후에, 뒤에
– I will call you after the meeting. – 회의 후에 전화드리겠습니다.
– The party is scheduled after dinner. – 파티는 저녁식사 후에 예정되어 있습니다.
after는 어떤 사건이나 행동이 끝난 뒤의 시간을 나타냅니다. 시간의 순서를 표현할 때 자주 사용됩니다.
숙어에서의 whether
~인지 아닌지
– I don’t know whether I can attend the event. – 그 행사에 참석할 수 있을지 모르겠습니다.
– She asked whether I had finished my homework. – 그녀가 내 숙제를 다 했는지 물어보았습니다.
whether는 두 가지 선택지 중 하나를 묻는 데 사용됩니다. 의문문이나 조건절에서 자주 등장합니다.
discriminatory 외워보자!
차별적인
– The company’s hiring practices were found to be discriminatory. – 그 회사의 채용 관행이 차별적인 것으로 밝혀졌습니다.
– Discriminatory treatment based on race or gender is unacceptable. – 인종이나 성별에 따른 차별적 대우는 용납될 수 없습니다.
discriminatory는 특정 집단에 대한 차별이나 편견을 나타내는 단어입니다. 공정성과 평등을 강조할 때 자주 사용됩니다.
여러분, 영어 실력 향상을 위해 열심히 공부하세요! 화이팅!
